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第56章(1 / 1)

磷叶石抬起头,望向胡桃:“我想加入往生堂,成为你的……员工。”存在于记忆之中,却从未说出过的词语,此刻却无比顺畅地从嘴中说出。“现在的我可以超度,我可以……”“哎呀,明明是本堂主来招聘的,怎么话都被你抢了呢。”胡桃打断了磷叶石的求职话语。她站起身,郑重无比地朝磷叶石伸出手。“你好,磷叶石。”“作为往生堂第七十七代堂主,我看中了你未来无限的可能,要成为我的员工,与我一同发展往生堂吗?”未来无限的可能。不是超度的能力,不是在别人算计下得来的东西,而是未来。是磷叶石可以把握在手中的未来。属于人类的泪水大滴大滴地落下,磷叶石伸出手,握住了胡桃的那只手:“请让我成为你的员工吧!”【呜呜呜胡堂主你是天使!】【不是看中超度的能力而是看中未来……你怎么那么会啊!】【恭喜两位嘉宾牵手】【楼上不要在这种感人的场合忽然来搞笑啊!】弹幕那边又哭又笑的,胡桃这边却很是平稳,在他们两手相握的瞬间,时间开始流动,金色的光在他们的掌心出现。“这是!”月人王子艾库美亚意识到了不对,他迅速地伸出手,想要阻挠眼前发生的事情。在他的带领之下,无数的月人也跟着向胡桃他们的方向逼近,自高空而下的逼迫感几乎要让空气都凝滞了。胡桃闭着双眼,她没有管外界的情况,而是凝神感知着他们手心出现的东西。是「契约」。最开始出现在他们手中的确实是之前弹幕说的邀请信,但邀请信融化在了他们的手中,形成了某种更高概念的契约。仿佛金色的烙印,讲述着他们之间定下的约定。不过这份契约并不完整,需要胡桃继续细化里面的内容。包括磷叶石负责的工作、上班的时间、胡桃需要支付的报酬等等内容。她根本无法分心外界,同样,作为旁观契约制定的磷叶石也不能,毕竟是关乎自己的大事,他必须旁观整个契约搭建的过程。除非——除非他对胡桃付出全部的信任。月人的攻击从空中落下,宛如金色的沙浪,昔日的宝石人同伴挥舞着刀剑袭来。而最快的还是月人王子艾库美亚,曾经一击融化了磷叶石衣物的攻击再次到达。“唰——”

流动的金属在半空中化为坚固的屏障,无论是什么攻击都无法穿透,经历了万年,磷叶石比起过去那个一击就碎的自己,已经强大太多了。“磷叶石!你在做什么!”昔日的同伴呼唤着他的名字,磷叶石却只看着眼前闭目的胡桃,他伸出空出的那只手,接住了砍到眼前的刀。“你都保护了什么啊!”熟悉的声音让磷叶石忍不住侧过头,果真看到一个熟悉的面孔。虽然变成月人之后,属于宝石人的很多特征都消失了,只剩下淡黄色的身形,可磷叶石还是认出了他。是南极石。曾经自己拼了命也想要挽回的存在。此刻却用愤怒的表情看着他,并说——“说好了要由你来保护老师的啊!”内心一片荒芜,掀不起半分波澜。磷叶石的手微微用力,甩开了来自南极石的攻击。而另一边,一个脚步声传来,蓝柱石望向磷叶石,担忧地问道:“我们不能谈谈吗?”磷叶石看着他,轻声问道:“万年间,任何一个时间,你们都可以来找我谈谈。”可是没有。他在万年的孤独与痛苦中度过,没有一个人前来。“契约拟好了。”忽然,胡桃的声音拉回了磷叶石的注意,她微笑道:“你可以看看契约。”双手紧握,意味着他们之间的契约可以直接签署,胡桃完全可以跳过磷叶石,甚至可以写上一些对磷叶石不利的内容,进而压榨他为自己打工。但是胡桃没有这么做。正如磷叶石给予了胡桃信任,胡桃也回应了这份信任,她没有在契约上动手脚,更没有不顾磷叶石的意愿。磷叶石看向契约,前面的条例很快就看完,并没有什么问题,而在契约的最后,一连串的“福利”吸引了他的注意。【员工福利:1考虑到员工的特殊性,在条件允许的情况下往生堂将给予员工上学的机会,学费由往生堂提供。2往生堂支持一切员工深造的行为,并会在审核后尽力满足员工需求。3往生堂会安排一系列团建活动,保障员工的心理状态。4如员工需要,堂主可帮助进行心理疏导。……】在磷叶石传承的记忆中,他也不是没有见过人类制定的合同,可胡桃给出的却完全不同。仿佛是专门为他而设计的一般。磷叶石抬起头,透过胡桃的双眼,他看到了一个崭新的自己。

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