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财务自由了怎么办 第401节(2 / 2)

人事是重中之重,必须要百分之百忠于自己。

虽然黄美琳对自己已经足够忠心,但是,加上一道保险更稳固点。

“许总,您找我。”办公室内,黄美琳敲了敲门,得到许文首肯之后,走进了办公室。

“美琳,你坐,找你来,主要是想让你安排一下那几位新招的员工,我来见见。”许文一边说,一边使用了一个名额。

顿时,可以看到黄美琳目前的忠心值:88

在没有外力干涉的情况下,这是一个很不错的忠心值了。

足够许文相信黄美琳,并且将她视作心腹。

但是,许文期望的是九十点忠心值。

在最佳老板的称号下,任何一个绑定的员工,只要忠心值达到九十,将永远恒定九十以上。

九十的忠心值,意味的是许文可以百分之百相信这个员工。

她将全心全意的扑在许文交代的任务上,没有半点私心。

“那许总,我安排她们过来。”黄美琳立刻表示没问题。

片刻之后,分别来自行政部、财务部、餐饮部、客房部的几个新入职员工心情忐忑的进了办公室。

第一次见到了传说中的大boss。

办公室内,许文沐浴着朝阳,坐在靠窗的老板椅上,侧脸轮廓帅气又立体。

许文摊开桌面上的简历,一一对照着看了看。

按照黄美琳汇报的,这四人都是高学历人才,暂时安置的岗位,其实也是为了给她们历练,从而一步步在后期扶上最关键的位置。

面对大老板的目光,几位都是神色一整,依次向老板问好,并且介绍了自己。

人才之眼下,这四位的才能无从遁形。

这四位,财务和行政是两位妹子,餐饮和客房则是两个男生。

财务的那个妹子叫周小雅,毕业于国内的名牌财经学院,专业度评分高达九分,这是天花板了呀!

行政的妹子叫宋雯,扎着干净利落的马尾辫,评分也不低。

另外两位男生,都是毕业于对口的专业,在酒店业也深耕了数年,只是一直没遇到真正一展才能的平台。

许文表情愈发平静,这四位心里却有点敲锣打鼓。

不知道新老板对自己的印象如何。

毕竟,给到她们的薪酬,是高于同行业同职位水准以上的。

“美琳你留一下。”许文安排黄美琳留下,并没有多说。

这四位走出办公室的时候心里有点没底。

转眼之间,办公室就只剩下黄美琳和许文两人。

使用了四个名额后,这四位的忠心值一清二楚,都是在八十以上,这个忠心值,不低,多半还是因为高于平均线的薪酬,还有对他们的赏识。

谁不想遇到一个有识人之明的老板呢?

“美琳,这四位你这样安排。”许文略沉吟了一番,对黄美琳交代了一番。

黄美琳不断点头。

“大概就是这样。”

许文又看了看黄美琳,黄美琳的忠心值距离九十分,还有两分,到底从何入手呢?

车、房、待遇?

作为老板不可能无缘无故下发。

要不?关心关心员工的生活?

“美琳,你谈男朋友了吗?”许文顺口问道。

黄美琳面色微微一红,接着很认真的说道,“许总,我现在只想将全部的精力都放在工作上。”

看看这姑娘满脸郑重的表情,许文意兴阑珊。

这丫头逗不动啊?

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