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第15章(1 / 2)

何施文赶紧摆手谦虚:“没有没有,他就爱胡说八道,我啥都不会。要真是人才,不早就出去工作了。”

他跟叶恬在这点上很像,在熟人面前装逼,不熟的人面前装小白。

他的随口一言,落到了特意跟着他的宁海耳朵里,让宁海更加笃定他就是一个什么都不会的草包。

梁主管把何施文安排在一间大办公室里面,让他跟同事先熟悉熟悉。

叶恬谈完生意回来,刚要去看看何施文在干什么,就被王经理拉去开会。

“今天是季会,程总也会来。你还没见过程总吧?”

他说的程总叫程宴,是公司二把手。上半年去开拓海外市场,刚回来没几天。

“没见过,人怎么样呀?”

“能力没得说,就是比较公事公办。我猜他等一下会关注你,你不用紧张,正常应对就好。”

叶恬升职这么快,程宴肯定会试探他的能力。

“嗯嗯,我记住啦。”叶恬心想,一把手他都不怕,用得着怕个二把手?

见到程宴本人时,叶恬才发现自己话说早了,他确实有点怕。

程宴跟龙晋是一类人,气场强大,面容冷峻。光坐在那里不说话,就让对面的人心慌。放在九零年代,妥妥的□□老大,感觉下一秒就要嘎在他手上了。

龙晋平时对叶恬肯定舍不得这么凶,但程宴舍得,一双如鹰般锐利的眼神直勾勾地盯着叶恬。

就这小孩两个月内当上经理?

叶恬在短暂的紧张后,也被激起一身反骨,坐在他对面直勾勾地看着他。

他又没做什么亏心事,干嘛怕他!

程宴对他的怀疑消散几分,不知道能力怎么样,但是胆量应该不错。

人到齐后正式开始会议,每个部门都派出几个人来参加这次季度会议,轮流阐述这三个月内所完成的工作任务以及之后的工作安排。

“你先来。”程宴抬头示意叶恬发言。

叶恬打开早就准备好的ppt,很简短的两页,一页是他完成了的业绩,另一页是他下一个季度的目标。

程宴看到他本季度的业绩后,带头鼓了鼓掌:“好,下一个。”

人家业绩摆在眼前了,他还能说什么。

接下来就按照座位顺序一一阐述下去,等各部门经理发言完毕后,程宴再简单的说两句,这个会议就算到此结束了。

散会之前,程宴例行惯事的问一句其他员工有没有要发言的。

一般这个时候,大家都会默不作声等着散会。

等到机会的宁海立刻站起来,一脸认真地问道:“我有个问题想问,现在的部门经理的权利已经大到连面试流程都不用走,就能让人直接入职的吗?”

叶恬眉心微微上扬,说的这么明显,不如直接报他身份证号?

怎么补偿我?

程宴听到他这么说,眸色变得冷厉:“哪个部门经理这么做了?”

他是出了名的严厉,在他眼皮底下走后门的无异于自寻死路。

如果不是因为上半年出国开拓海外市场,贺健柏早就在入职第二天就被开了。

宁海看向叶恬:“这就要问叶经理了。”

公司的其他员工都心照不宣地互相对视,他们都知道宁海跟叶恬之间那点事。本来以为叶恬当上副经理后他就没有报复的机会了,没想到刚上位就被宁海给抓住错处了。

程宴的眉头皱得更紧,这事还跟叶恬有关?

见程宴盯着自己,叶恬不慌不忙道:“我今天是带了新同事入职,但那是因为他是特聘的员工,所以没有走常规流程。”

宁海冷笑问道:“他有什么能力,足以让公司特聘他?而且就算是特聘,也应该经过程总或者贺总的同意吧?”

“我确实同意。”贺裘清朗的声线响起,大家的视线都转移到他身上。不少员工见着他就两眼放光,恨不得扑上去。

叶恬面上不动声色,心中叫苦不迭。完了,这事让贺裘知道了。

其实他不怕贺裘骂自己,他就是不好意思,给他添麻烦了。

贺裘走到程宴身边坐下,给对面的叶恬一个安心地眼神。

宁海咬牙,为了能拉叶恬下水也是疯了,居然敢跟贺裘对上:“那个人我见过,吊儿郎当,没个正形,他有什么能力成为特聘员工?”

其他员工都吸了口冷气,这是不要命了?

贺裘没〔餹願離〕有生气,脸上带着三分笑意:“有句话叫真人不露相。”

他笑起来显得越发俊朗,却让宁海的小腿都开始发抖。贺裘要是为真如同表面上那么温和,就不会坐在现在的位置了。

理智告诉他,赶紧结束这场闹剧,千万别把贺裘真的惹毛了。可是看到叶恬挑衅的眼神,宁海的理智又烧得全无:“那请问贺总他有什么能力?”

贺裘轻笑两声,语气温和:“怎么,我招人需要跟你汇报吗?”

其他人

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